入职体检 乙肝 入职体检要求查乙肝合法吗？

入职体检要求查乙肝合法吗？

合法因为根据我国《传染病防治法》规定，所有入职人员都必须进行健康体检，其中包括查乙肝。
此外，我国也规定，用人单位不得招用有传染性疾病的人员，因此要求查乙肝也是为了保障用人单位和员工的健康和安全。
除了查乙肝，入职体检还包括其他常见疾病的检查，例如结核病、艾滋病等，旨在确保用人单位和员工在工作中不会互相传染疾病。
此外，用人单位还应该加强健康教育和预防措施，提升员工的健康意识和防病能力。

合法。因为乙肝属于传染性疾病，会在一定范围内造成传染。所以单位在入职之前都要求员工做入职体检。乙肝是一定要检查的项目

合法，乙肝五项，是体检时常规检查项目，可能对一些行业比较高，如果有问题的话，是不适合其岗位的，如食品卫生等。

意见建议:是不违法的，是正常检查项目，对你及对他人健康有利。一祝你健康。

正商地产入职体检乙肝具体项目是什么？

入职体检一般是常规性的检测项目，常规性的体检项目一般包括：

1、抽血检查：肝功能（交钱多的增加血常规、血流变、肾功能）。

2、X线透视检查：肺部。

3、心电图检查。

4、视力检查。有些特殊职业的健康检查要增加项目，比如食品行业，药品行业，还需要做双手真菌感染检查。驾驶员要做色盲检查 等等。任何职业入职体检，不是检查乙肝两对半（乙肝五项），而是检查肝功能，肝功能检查不正常的，这种情况下，一般医院才会通知 再做乙肝两对半检查。因为 检查肝功能不正常不一定是乙肝造成的，也有其它许多原因造成。但是患有乙肝，肝功能肯定不正常。所以入职体检都是先做肝功能检查，发现肝功能有问题才通知进一步做乙肝两对半也就是乙肝五项检查。

面对单位入职体检刻意检查乙肝应该怎么办？

现在公务员和事业单位入职体检，都不查乙肝五项了，只是查肝功能和转氨酶，如果刻意查乙肝，可以向有关组织部门反应，当然你的健康是最重要的，了解自身的病情才是最重要的，谢谢

单位体检查乙肝还是比较普遍的，大公司小公司几乎都是这个福利体检每年一次的！每年一次解决就好了弄正常了，要不然同事知道还是不太好的。到正规医院去检查。

入职公司让查乙肝五项怎么办？

正规的入职检查一般是不包括乙肝五项的，但是会检查肝功能。不检肝三项，这个也是国家规定的。也就是说，有乙肝小三阳，只要肝功能正常，就放心做入职体检。

如果入职告诉一定要查乙肝五项，也可以到劳动仲裁部门进行投诉。

但是有些特殊行业要求检肝三项，比如餐饮等。也有些公司违规检三项，遇到这种公司，只能绕路走了。

互联网企业一般只查肝功能，肝功能正常即可；制造业可能会查两对半，会查的你是拿不到体检结果的，没法**，要么想想其他办法。

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